כיצד מקבלים זכאות להעסיק עובדים זרים
שרותי סיעוד מקצועיים - 1-700-552050
סיעוד אקספרס - 1-700-552050

הודעה חשובה לכלל לקוחותינו בדבר נוהל חדש להארכת ויזות עבודה לעובדים זרים בענף הסיעוד:

החל מחודש אוגוסט 2014, רשות האוכלוסין וההגירה שינתה את הליך הארכת ויזות לעובדים זרים בענף הסיעוד.
על פי הנוהל החדש הארכת אשרת עבודה (ויזה) מתבצע דרך הלשכות הפרטיות, כלומר דרך סיעוד אקספרס.
משמעות הדבר שאין צורך שהמעסיק/ה או המטפל/ת יגיעו לסניפי משרד הפנים כדי לחדש את הויזה.
הליך הארכות הויזות מצבצע דרך סיעוד אקספרס באמצעות דואר אלקטרוני.

איך זה עובד?
לשכתנו תשלח את הבקשות להארכת הויזות למרכז הארכות של רשות האוכלוסין באמצעות אי מייל, הם מאריכים את הויזות, שולחים את הויזות בצורת מדבקות בדואר רשום למשרדים שלנו, ואנחנו מטביעים את מדבקת הויזה המעודכנת בדרכון של המטפל/ת.

הליך זה לוקח לפחות 4 שבועות, לכן אנחנו מקדימים את הארכות הויזות כדי למנוע מהמטפל/ת שלכם להסתובב ללא ויזה בתוקף.

הליך של הוצאת ויזה זמנית לצורך נסיעה לחופשת מולדת (ריאנטרי ויזה), תמשיך להתבצע דרך הסניפים של משרד הפנים.

עם זאת, על פי הנוהל החדש, במקרה שבכוונת המטפל/ת לתכנן חופשת מולדת, חייב שיהיה לו/ה לפחות 3 חודשים ויזה בדרכון. במקרה שיש לו/לה פחות מזה, יהיה עליו/ה לבצע הליך של חידוש ויזה דרכנו לפחות חודש לפני מועד תכנון הנסיעה.
אנא הודיעו זאת למטפל/ת שלכם.
בכל שאלה לגבי הליך זה, אנא פנו למשרדנו.
טלפון: 1-700-55-20-50, 074-7130720
בפקס: 09-9575339
באי מייל: siudexpress@gmail.com

סיעוד בשפה שלך
טורקית
פרסית
בוכרית
עובדים זרים לסיעוד - המדריך:
התקשרו לפרטים נוספים:
1-700-552050

מאת: חנן קדמון / משפחה מטפלת

המוסד ל ביטוח לאומי קבע את תנאי הזכאות להעסקת עובדים זרים. התנאי הראשון לקבלת היתר כזה הוא שהמבקש הגיע לגיל פרישה, אשר עולה בהדרגה אצל נשים עד ל-64 ואצל גברים עד 67 (תלוי בתאריך הלידה). במידה והמבקש הוא נכה המתקיים מקצבת שר"ם מהביטוח הלאומי, הגיל אינו מהווה תנאי.

הפתרון של העסקת עובדים זרים מיועד לזקנים הגרים בקהילה ועל כן ההיתר אינו מוענק לזקנים השוהים במחלקות סיעודיות,סיעודיות מורכבות, ב בתי אבות (באחריות משרד הרווחה או הבריאות), בבתי חולים וכו' (מתוך הנחה יקבלו את הטיפול במקום). עם זאת – זקן המתגורר בדיור מוגן ומצבו התפקודי התדרדר בצורה קיצונית, זכאי בחלק מהמקומות להעסיק עובד זר בדירתו, מכיוון שדיור מוגן נחשב כמגורים בקהילה.

בני זוג זקנים המתגוררים יחד ועומדים בתנאי הזכאות של הביטוח הלאומי – רשאים להעסיק שני עובדים זרים (אחד לכל זקן).

על מנת לקבל היתר להעסקת עובדים זרים חייב המבקש להגיע ל-4.5 נקודות לכל הפחות במבחן התלות, אותו עבר על ידי המוסד לביטוח לאומי בעת שהגיש תביעה לתשלום גמלת סיעוד.

מקרים חריגים המאפשרים העסקת עובדים זרים

קיימים מקרים חריגים לפיהם גם אם הזקן הגיע ל:2.5-4 נקודות במבחן התלות הוא יוכל לבקש היתר להעסיק עובד זר. כך במקרה שהזקן מתגורר עם נכה שהוא בן משפחה או שהוא אב לשלושה ילדים או יותר, מתחת לגיל 16. מקרה חריג נוסף הוא כשמדובר בזקן החולה במחלה סופנית או ממארת ולכן הוא נזקק להשגחה רוב הזמן.

זקן המתגורר בגפו רשאי להעסיק עובד זר גם אם הגיע רק -4 נקודות במבחן התלות.

זקנים בני למעלה מ-90 זכאים להיתר להעסקת עובדים זרים גם אם צברו רק 4 נקודות במבחן התלות.

כיצד מקבלים זכאות להעסיק עובדים זריםזקן שצפוי להשתחרר מאשפוז בבית חולים וזקוק להשגחה צמודה בבית בשל מצבו הרפואי, חייב להגיש לביטוח הלאומי אבחון רפואי מבית החולים בו מובהר כי הוא זקוק להמשך טיפול צמוד. בטופס זה צריך להופיע מועד השחרור המתוכנן מבית החולים. במקרה כזה – ההיתר ניתן רק להעסקת עובד ישראלי והוא תקף לחצי שנה. על מנת להאריך אותו, על הזקן לעמוד בנהלים הרגילים הנדרשים של המוסד לביטוח לאומי לשם העסקת עובד זר.

קיימים גם מקרים חריגים בהם זקנים שלא עומדים בקריטריונים יופנו לוועדה רפואית מייעצת. ועדה זו תבחן את המסמכים הרפואיים והנוספים שצורפו לבקשה שהוגשה, ויחליטו האם להמליץ על העסקת עובד זר.

פרטים אודות מחבר המאמר:

משפחה מטפלת – מרכז מידע ויעוץ לבני משפחה ולמטפלים בזקן מרכז המידע למשפחה המטפלת הוקם ע"י עמותת רעות (מהעמותות הגדולות והותיקות בישראל בתחומי רווחה ובריאות, נוסדה בשנת 1938) ו אשל (האגודה לתכנון ולפיתוח שירותים למען הזקן בישראל, נוסדה בשנת 1969 על ידי ג'וינט מלבן ונתמכת ע"י ממשלת ישראל וג'וינט ישראל), על מנת לעזור לכם לטפל בהוריכם ב גיל הזהב ובאנשים שאתם אוהבים. המטרה שלנו היא לספק את המידע המעודכן ביותר עבורכם, במגוון נושאים ביניהם ביטוח לאומי, חוק סיעוד, דיור מוגן, בתי אבות, עובדים זרים, על מנת שמשפחתכם תוכל לקבל החלטות נכונות , לחסוך בזמן ובמשאבים והכי חשוב – כדי שתרגישו שאתם לא לבד. אנחנו כאן, ביחד, עם רבים במצבכם כדי לעזור זה לזה. במשפחה מטפלת חברו יחד עמותות רבות ביניהם : עמותת עמדא, עמותת בקול, עמותת נאמן, עמותת חולי פרקינסון, יד ריבה ועוד ,המתמחות בנושאים רבים ומגוונים. צוות מרכז המידע המורכב מאנשי מקצוע מתחום הזקנה, גרונטולוגיה, עבודה סוציאלית ושיקום, נמצא כאן על מנת לענות על שאלות המתעוררות מידי יום ביומו בכל תחומי החיים. אמינות מעל הכול ב"משפחה מטפלת" מתפרסמים מאמרים רבים , מקוריים ומתורגמים . המאמרים באתר עוברים קריאה חוזרת ע"י מומחים על מנת לשמור על הרלוונטיות שלהם. באתר מאמרים בנושאי רפואה , טיפול בבית ובבית אבות, זכויות וחוקים, התעללות והזנחה, כסף וצרכנות וכל נושא אותו אנו רואים כרלוונטי לטיפול בקרוביכם. קבוצות תמיכה כמטפלים אנו מודעים לחשיבות שיש לקהילה תומכת, קהילה שחולקת את סיפורה האישי ואת הידע שהיא צברה בטיפול בקרובים. באתר תוכלו ליצור קשר עם אנשים החווים מצבים דומים, לקבל תשובות לשאלותיכם, ולחלוק את הידע שצברתם עם אנשים המתמודדים כמוכם.

מקור המאמר: http://www.reader.co.il/article/46654/כיצד-מקבלים-זכאות-להעסיק-עובדים-זרים

באותו קשר:

תוספי מזון בעולם הגריאטריה והפדיאטריה תוספי מזון בעולם הגריאטריה והפדיאטריה

תוספי מזון בעולם הגריאטריה והפדיאטריה פדיאטריה וגריאטריה הינם שני תחומים ברפואה אשר מתעסקות עם שני קצוות הגילאים. תחום תוספי המזון נכנס חזק מאוד בשנים האחרונות על עולם הילדים ואל עולם המבוגרים. אותם תוספי מזון עוזרים לנולד החדש או למזדקן הישן בתהליך יום יומי של התפתחות ובנייה אצל הנולדים החדשים ומנגד אמצעי הישרדות אצל המזדקנים הגריאטרים.

עובדים זרים לסיעוד עובדים זרים לסיעוד

עובדים זרים לסיעוד עובדים זרים השמת עובד זר בבית קשיש כרוכה בבירוקרטיה, הכרת המערכת הממסדית / סיעודית וכמובן כרוכה בבחירת העובד הזר הנכון כדי להתאימו לצרכי הלקוח. כמו כן יש להתאים את אופיו של האינדיבידואל למשפחה וכמובן לתת את האישור הסופי מהמשפחה עצמה. זכויות בסיסיות של העובד הזר כאשר עובד זר מגיע ונכנס לביתו הפרי

כיצד מקבלים זכאות להעסיק עובדים זרים כיצד מקבלים זכאות להעסיק עובדים זרים

מאת: חנן קדמון / משפחה מטפלת המוסד ל ביטוח לאומי קבע את תנאי הזכאות להעסקת עובדים זרים. התנאי הראשון לקבלת היתר כזה הוא שהמבקש הגיע לגיל פרישה, אשר עולה בהדרגה אצל נשים עד ל-64 ואצל גברים עד 67 (תלוי בתאריך הלידה). במידה והמבקש הוא נכה המתקיים מקצבת שר"ם מהביטוח הלאומי, הגיל אינו מהווה תנאי. הפתרון

תקשורת עם עובדי סיעוד זרים – לטיפול יעיל ונעים יותר תקשורת עם עובדי סיעוד זרים – לטיפול יעיל ונעים יותר

תקשורת עם עובדי סיעוד זרים – לטיפול יעיל ונעים יותר החשיבות של תקשורת עם עובדי סיעוד זרים לקבלת טיפול יעיל, בטוח ונעים יותר – משמעותי לכל הצדדים! בישראל כיום, היקפים משמעותיים מאוד של הגורמים המטפלים בבני גיל הזהב אשר צריכים השגחה צמודה וסיוע בפעולות שוטפות – בעיקר כאשר הקשישים ממשיכים להתגורר בבית, אך לא רק

מטפלת פיליפינית

מטפלת פיליפינית בעקבות ניסיונותיה הרבים של ממשלת ישראל לגירוש העובדים הזרים, קמה תנועת מחאה ישראלית שקוראת לבטל את רוע הגזירה. מטפלת פיליפינית הפכה להיות מחזה מוכר באחוזים גבוהים מאוד בבתיהם של מטופלים סיעודיים. קשישים וחולים במחלות כרוניות קשות (פרקינסון, טרשת נפוצה, אלצהיימר וכיו"ב) נעזרים ותלויים לא פעם במטפלת פיליפינית ואיכות חייהם תיפגע באופן דרסטי במידה